[데일리전남 = 정철원 기자] 영광군(군수 장세일)은 신규공무원들과의 열린 소통과 공감을 통해 동료 간 신뢰와 협력의 가치를 공유하고 건강한 조직문화 확산을 위해 “2025년 신규공무원 소통·공감 워크숍”을 개최했다.

워크숍은 11월 4일부터 5일까지, 이어서 11일부터 12일까지 1박 2일 일정으로 2기에 걸쳐 여수 오션힐호텔에서 진행되었으며, 2023년 7월 이후 임용된 신규공무원 127명이 참여했다.

이번 워크숍은 소통·공감 화합한마당, 팀빌딩 프로그램, 공동체 의식 함양 활동, 현장체험 교육, 역량강화 교육 등 정적인 교육 방식을 지양하고 참여·체험형 프로그램 중심으로 구성하여 실질적인 협업 능력을 높이고 공직사회의 긍정적 에너지를 확산시켰다.

또한, 신규공무원들이 소통과 공감을 바탕으로 조직의 일원으로서 유대감을 형성했으며 각 부서에서 근무하던 신규공무원들이 한자리에 모여 경험과 생각을 나누며 협력과 이해를 바탕으로 함께 성장하는 조직문화를 형성하는 의미 있는 시간으로 진행됐다.

특히 ‘소통·공감 화합한마당’에서는 장세일 군수가 직접 참석해 신규공무원들의 공직생활에 대한 기대와 고민, 업무 환경에 대한 다양한 의견은 물론 평소 군수에게 궁금했던 사항과 군정 전반에 대한 질문까지 폭넓게 경청하며 자유로운 대화를 나누었고 군수와 신규공무원이 함께 참여하는 소통 프로그램을 진행해 상호 공감과 신뢰를 강화하는 시간을 마련했다.

장세일 군수는 “신규공무원 여러분이 군정의 미래이자 변화의 중심이며 군민을 위해 열린 마음으로 소통하고 협력하는 공직자가 되어 주길 바란다.”라고 격려했다.